메인 배너

게임 시작하기

자유게시판

>
    자유게시판
    신섭 오픈관련...
    작성자 :
    행가
    플레이 타임 :
    142,365분
    작성일 :
    2015.10.16 22:14:01
    조회 :
    1062

    안녕하세요 운영자님.

     

    카발 오픈때부터 8년이상 해온 유저 입니다.

     

    카발온라인 신섭은 클래식 서버로 하는게 신규유저 모집에 도움이 될것같습니다.

     

    현재의 카발온라인은 너무 많이 바뀌어져 버린모습 입니다.

     

    예전의 카발온라인의 모습으로 돌려놓으면 대박이 날것 같습니다..^^

    행가
    캐릭터 정보 없음
    작성한 게시물 보기[2]
    페이스북 공유 주소복사
    댓글쓰기
    0byte/ 1000 byte 욕설이나 도배 등과 같이 운영정책에 어긋나는 게시물을 등록하면 불이익을 받으실 수 있습니다.

    댓글 수[8]

    • 하늘달빛검
      2015.10.18 23:35:49
      (플레이타임 35분)

      내가 볼때는 다해줄테니 랭커들 다시 함 해볼래인데.. 그거아님 이거 참 잘못됐다 . 나도 뭐 안하고있다가 신섭열린다니하는데,,,왜 다주는지 아님 왜 그러는질 묻고싶네요 이상해,,ㅎ

    • 하늘달빛검
      2015.10.18 23:12:45
      (플레이타임 21분)

      플레이타임 이거 없애야는데 정말 ,,, 난 정말 딱깨고 말해 이번 신섭말이 안된다고 생각해요.. 글고 신섭이면 다해야지 뭐가 조건이 있어요? 어처구니가 없음 뭐 야튼 푸하하님 말씀 동감하면서 저도 카발좋아하는 입장에 클래식은 있어도 된다고 생각해요, 왜냐면 린2나 그렇게 사람 많지안고 순간적이란말죠 린2는 한 6개월이였져 ....

    • 하늘달빛검
      2015.10.18 23:07:45
      (플레이타임 21분)

      푸하하님 급하셧네 아무것도 모르는상황에서 클래식하니 님 마니 급하셧어,,에고 ㅜ

    • 닥터쟈칼
      2015.10.18 05:32:30
      (플레이타임 52,429분)

    • 쿠사기타시키
      2015.10.18 01:42:39
      (플레이타임 35,488분)

      ㅎㅎ

    • 푸하하333
      2015.10.17 17:57:05
      (플레이타임 1,431,475분)

      예전의 카발온라인으로.... 라는 말은 간단하고 쉽지만 구체적으로 어떻게 구성할지는 대단히 힘든 일입니다. 언제까지가 예전이라는 건지, 만일 예전으로 돌아간다 하더라도 과연 수익 타산에 맞게 유저를 유치할 수 있는지, 그 후로 업데이트는 없이 변동없이 쭉 유지할 것인지, 더이상의 불만은 안 나올 것인지... 등등 예전의 카발온라인에서 아무런 단점이없었던가요? 예전으로 간다해도 결국 업데이트는 됩니다. 회사입장으로는 한 게임안에 두가지 업데이트를 하는건 손해입니다. 손해보지 않을 만큼 수익창출이 된다면 모를까요.

    • 꽃폐인
      2015.10.17 12:28:04
      (플레이타임 123,371분)

      gg

    • 악마의키스a
      2015.10.17 10:15:10
      (플레이타임 43,134분)

      ㅍㅌ

    아이템샵 배너

    퀵 배너

    • 캐시충전

    PC방 혜택

    EST PC방 전용혜택을 받으세요! 나의 PC방 포인트확인하기
    • PC방 전용 혜택

      PC방 전용 혜택

      • 경험치 증가 100%
      • 스킬 경험치 증가 50%
      • WExp 획득량 증가 100%
      • Axp 획득량 증가 25%
      • 아이템 드롭률 증가 50%
      • 폭탄 ALZ 드롭률 증가 200%
      • 포스윙 경험치 증가 100%
      • GPS 워프 가능
      • 프리미엄 전용 아이템 구매 가능
      • PC방 포인트 지급 5분/1포인트
    • PC방 스페셜 아이템 이벤트

    바로가기 메뉴

    TOP